Zu den komplexesten Rechtsgebieten zählt ohne Zweifel das Arbeitsrecht. Die Gründe dafür liegen in der dynamischen Rechtsprechung, die immer wieder an neuen Vorgaben orientiert wird, getrieben durch EU-Vorschriften oder beispielsweise auch nationale Gesetze und deren Auslegung vor dem Arbeitsgericht. Dabei ist es für alle Seiten, Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertreter gleichermaßen schwierig, den Überblick zu behalten und somit immer und in jeder Frage optimal informiert zu sein. Daher ist es immer öfter gängige Praxis, dass man bei Fragen zum Arbeitsrecht auch in Köln Spezialisten an Bord holt, mit deren Hilfe man spezifische Problemfelder angehen kann und die kompetenten Rat geben können, um beispielsweise Arbeitsverträge juristisch sicher zu formulieren, oder auch, um eine interne Schulung für den Betriebsrat zu absolvieren.
Das wird gerade in Zeiten, in denen das AGG, das allgemeine Gleichstellungsgesetz in Kraft getreten ist, und das damit den Schutz vor Diskriminierung und Ausgrenzung verbessern soll, gleichzeitig aber in vielen Betrieben offene Fragen hinterlässt, was seine konkrete Umsetzung und Verwirklichung angeht. Gut beraten ist hier, wer sich gut beraten lässt, denn viele der damit einhergehenden Fallstricke sind für einen juristischen Laien kaum zu erkennen und einer Organisation braucht daher entsprechende Expertise, um sich selbst vor Schaden zu bewahren. Analoges gilt für den Arbeitnehmer, dessen Position gerade in Zeiten der Krise nicht eben stark ist und der kompetenten Rat benötigt, um bei einer Kündigung beispielsweise deren Rechtmäßigkeit prüfen zu lassen.
Autor: Andreas Mettler - veröffentlicht am 23.06.2010 - 16:07:56 - letzte Überarbeitung am 23.06.2010 - 16:07:56
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